Chương 25: Lam Hải chi lộ (ba) Tiểu thuyết: Thiên Túng Thương Tài Tác giả: Duyên Phận 0 Lục Thiên Hào đã từng xem qua một bài viết, dùng lý luận kinh tế học giải thích tại sao trong lịch sử hoàng đế muốn giết trung thần có công đối với chính mình. Bài viết này rất dài, giảng thuật rất nhiều đạo lý, cũng đưa ra rất nhiều dẫn chứng. Điển hình nhất không gì bằng Chu Nguyên Chương cùng Lưu Bang, đương nhiên cũng có "tâm từ thủ nhuyễn" Triệu Khuông Dẫn. Tác giả căn cứ lý luận kinh tế học tường tận phân tích giá trị tồn tại cùng quan hệ lợi dụng lẫn nhau của con người, viết rất dài, Lục Thiên Hào xem rất thú vị mới mẻ. Hắn hiện tại nhớ rõ nhất một câu chính là: Chỉ cần là chiếm được thiên hạ, tàn sát công thần chính là một cái kết cục không tránh khỏi. Chỉ có tại dưới chế độ dân chủ hiện đại, một mặt thông qua các loại luật lệ hạn chế thế lực tư nhân phát triển, một mặt thông qua tuyển cử người lãnh đạo, khiến các tướng quân có thể hợp pháp tranh cử lãnh đạo tối cao, cũng chính là hợp pháp hóa tạo phản mới có thể thoát khỏi bế tắc này. Tại dưới chế độ tuyển cử, thông qua cái tín hiệu ‘tham tuyển’ này, đúng là có thể phân tách ra các tướng quân có dã tâm cùng không có dã tâm. Đem chế độ dân chủ giải thích là hợp pháp hóa tạo phản, đây là một cái giải thích rất thú vị, đồng thời cũng khiến Lục Thiên Hào nhìn thấy một ít thứ mới. Trong thị trường tư bản, lấy tài sản định lớn nhỏ, ai có tiền kẻ đó chính là lão đại. Đồng dạng, người làm công cũng sẽ có khát cầu "Tạo phản". Loại tạo phản này đương nhiên không phải soán vị cướp ngôi, mà là nhận định cùng khát cầu đối với giá trị của bản thân. Người làm lão bản, thường thích nói một câu thế này: Muốn đãi ngộ tốt, trước tiên làm ra cống hiến đi. Anh em làm công, thường thích nói một câu như vậy: Muốn cống hiến sao, trước tiên lấy ra hồi báo hợp lý đi. Sự khác biệt về tư tưởng này, bắt nguồn từ vị trí cũng bất đồng của song phương. Giữa lão bản cùng nhân viên, vĩnh viễn là một loại quan hệ "đánh cờ" phức tạp, công hội là tác phẩm tiêu biểu của loại đánh cờ này, thông qua nó mức độ nào đó cũng cho thấy song phương đánh cờ đến cùng là ai đang chiếm ưu thế. Rất nhiều người cho rằng, người phụ trách công ty vĩnh viễn là bên chiếm cứ ưu thế, thế nhưng Lục Thiên Hào lại cảm thấy, khi một cái công ty xuất hiện một cái lãnh đạo, một cái thanh âm thì, công ty này tiền cảnh liền đã đáng lo. Bởi vì vậy ý nghĩa là một cái thổ hoàng đế đã xuất hiện, mang ý nghĩa một cái quá trình thoái hóa dân chủ của thị trường tư bản chính ở trong đó sinh sôi. Nhưng mà hắn cũng không cho là, người lãnh đạo ở thế yếu có thể mang đến tiền đồ như thế nào cho một cái công ty. Làm sao cân nhắc đúng mực trong đó, đối với mỗi một cái thương nhân mà nói đều là một môn học vấn, mỗi người đều có môn đạo, có sở trường riêng. Điểm này, nhìn hai cái tập đoàn Đại Xương cùng Tứ Hải liền có thể thấy được. Khương Thanh Mậu là một người rất biết dùng người, hắn thường nói: "Một cái lão bản mỗi ngày bận đến quay như chong chóng không phải lão bản tốt. Làm người, phải hiểu được thả lỏng, làm thương nhân, phải học dùng người." Hắn không có sai, cũng đã thành công, mầm họa lại là nội bộ vấn đề trọng trọng. Mà Quách Đông Khải của Tập Đoàn Tứ Hải thì là nghiêm ngặt độc tài thống trị. Điểm này, từ trong chuyện sau khi hắn thoái vị, Quách Tự Cương biểu thị khó có thể duy trì quan hệ giao vãng cùng nhân vật thượng tầng giống như hắn cũng liền có thể nhìn ra. Lục Thiên Hào chưa từng thấy qua Quách Đông Khải, tuy không biết hắn là nghĩ như thế nào, nhưng nghĩ đến cũng không ngoài là mấy câu như : "Tập đoàn cần một cái thanh âm mạnh mẽ hữu lực lãnh đạo mọi người. Trong khoảng thời gian này, tất cả ý chí cần phải dung hợp thành một cái ý nguyện! " Lấy cá nhân hai người này mà nói, bọn họ đều là thành công. Nhưng tư tưởng quản lý vấn đề đối với nội bộ của bọn họ, lại là một trời một vực. Cách nghĩ bất đồng, bước lên lại là cùng một cái thành công chi lộ, cũng mang theo mâu thuẫn cùng thiếu sót từng người đặc hữu. Mà Lục Thiên Hào, hắn có cái cách nghĩ thứ ba. Chính là cái suy nghĩ này, thúc đẩy hắn lấy loại khởi đầu kỳ lạ này để lập ra công ty của bản thân. Hắn muốn cho tất cả nguyện vọng bất hợp lý của đám nhân viên bước lên một cái con đường "hợp pháp hóa". Trong khoảng thời gian này, công việc của Lục Thiên Hào chính là khiến cho bọn họ nhận rõ bản thân đang làm cái gì, có nên làm như thế hay không, lại nên làm như thế nào... Những ngày kế tiếp, là một đoạn thời gian khiến người trố mắt ngoác mồm. Học Viện Vi Tính Cửu Đại đã xuất hiện một đạo phong cảnh mới —— một nhóm nguyên sinh viên đại học của góc Máy Tính muốn bắt đầu gây dựng sự nghiệp, hơn nữa lựa chọn vị trí liền ngay tại bên trong khu thương nghiệp của Cửu Đại. Lục Thiên Hào rất là vô sỉ quyết định, mỗi một người trong công ty đều nên vì công ty cống hiến ra một phần sức lực của mình. Công ty mới cần mọi người xuất tiền xuất lực, mà không phải Lục Thiên Hào một mình bỏ tiền. Vậy là, Lâm Văn Hổ từ bên ngoài tìm đến một cái tiểu đội trang trí. Lực ca cung cấp hai thùng sơn. Trương Tiểu Minh đem tranh dán tường minh tinh hắn cất giấu dùng làm giấy dán tường cho công ty. Mà Trịnh Minh Minh cung cấp gạch lát sàn. Lưu Tiểu Lỵ không biết từ nơi nào tìm đến một đám vách ngăn bàn vi tính chuyên dụng bỏ đi, mà Mẫn Phương Thư thì cống hiến một đài máy lọc nước. Công ty tương lai đang trong quá trình sửa sang lắp đặt, hình tượng của nó không lâu sau sẽ chấn kinh ánh mắt đại chúng. Bất quá trước lúc này, mọi người vẫn như cũ làm tổ tại cái góc Máy Tính nguyên lai. Sinh viên Cửu Đại chiếm nhân số đông nhất trong toàn bộ công ty, tại trong quyết sách phát triển đối với tương lai đưa đến tác dụng mang tính quyết định. Tại trong mấy chục cái phương án lựa chọn vị trí, tiếng hô lựa chọn khai trương ngay trong Cửu Đại là cao nhất, lý do là chỗ này gần nhất. Xóa một số người vừa không coi trọng Lục Thiên Hào cũng không được Lục Thiên Hào coi trọng rời khỏi, công ty này đương thời, bao gồm cả Lục Thiên Hào, tổng cộng có 56 tên viên chức. Trong này, nguyên sinh viên Cửu Đại một người không bỏ, chiếm một nửa lực lượng. Mà bọn họ đã vì công ty lúc đó sáng tạo nên công lao hãn mã. Nhưng mà tại giai đoạn bắt đầu, biểu hiện ưu tú của bọn họ bị lý giải thành tác phong tự do tản mạn vô tổ chức vô kỷ luật. Một đám người trẻ tuổi nguyên bản lấy trốn tiết cùng yêu đương làm mục tiêu nhân sinh, đột nhiên trong cuộc sống đã có chủ đề mới, trong lúc nhất thời xác thực không có thích ứng lắm loại chuyển biến này. Mỗi ngày, ngươi đều có thể phát hiện vô số cãi vã tại bên trong cái công ty nho nhỏ kia, trong đó bao gồm có tranh luận phương hướng phát triển tương lai công ty, có tranh luận đãi ngộ các nhân viên nên có, cũng có tranh luận hạng mục sắp sửa triển khai. Mỗi cá nhân đều có chuyện mà mình muốn làm, mỗi cá nhân đều có chuyện mình không muốn làm. Bọn họ lẫn nhau cãi vã, lớn tiếng biện luận, thường thường tranh chấp mặt đỏ tới tai, không thể gỡ ra. Vào lúc ấy, Lục Thiên Hào liền ở một bên mỉm cười nhìn, nghe bọn họ sảo, nhưng không nói một lời. Tại ngày đầu tiên công ty chính thức trù bị, cãi vã như vậy đặc biệt kịch liệt. Ngô Hạo, một gã yêu thích âm nhạc nghiệp dư. Hắn mười phần khát vọng có thể làm một cái phần mềm sáng tác âm nhạc. Hắn muốn dùng bàn phím để thay thế phím đàn, trong tương lai sáng tạo ra vô số danh gia dương cầm trên mạng. Một phần ba số người trở lên cho rằng hắn từ đây sẽ thay đổi cách gõ phím đàn của đám dương cầm gia. Mọi người đều rất khó tưởng tượng, lúc dạng đại sư giống như Richard. Clayderman tại trên một cái bàn phím tận tình vũ đạo ngón tay của chính mình biểu diễn một loạt danh khúc thế giới như (Sông Danube xanh ) ( Ballade Pour Adeline ) ( Mùa Thu Thì Thầm ) là quang cảnh như thế nào. Vậy là nhất trí phản đối loại cuồng tưởng này. Nhạc Minh, một kẻ cuồng nhiệt mạt chược cùng đấu địa chủ, nghe nói không có phương thức cờ bạc nào mà hắn không biết. Hắn phát minh một loại cách chơi bài mới, phi thường khát vọng có thể thông qua mạng internet đem nó lưu truyền đi, vì thế, hắn đặc biệt lấy cái tên gọi "Bàn Tử Bài". Hắn kiên trì muốn chế tác một cái hệ thống mạng chống đỡ cho Bàn Tử Bài, để thuận tiện cho quảng đại cư dân mạng chơi phát minh của hắn. Không nghi ngờ chút nào, vì không để cho bổn công ty trở thành công ty cờ bạc, mọi người vẫn như cũ kiên trì phản đối. Bọn họ vô pháp tưởng tượng cái phần mềm đầu tiên công ty của chính mình chế tác thế mà lại là Bàn Tử Bài, cái loại phần mềm đánh bài tới nay không ai biết chơi này. Liền tiền đồ mà nói, tuyệt đối ảm đạm vô quang. Mẫn Phương Thư, một cái thi nhân nghiệp dư, cao thủ luyến ái cấp siêu nhân. Nghe nói thời điểm hắn học đại học lúc trước, dùng thơ ca của hắn hấp dẫn vô số hoài xuân thiếu nữ, cũng sáng lập kỷ lục trong một năm kết đôi hơn 40 lần, xứng là hình mẫu hàng ngũ ‘Anh Mộc Hoa Đạo’. Hắn hy vọng có thể làm một cái chương trình "Mẫn Phương Thư luyến ái toạ đàm", chuyên môn hướng mọi người giảng thuật làm thế nào tranh thủ trái tim của nữ hài tử. Đại khái là để trả thù, Trịnh Minh Minh đề xuất muốn làm một phần mềm "Phân biệt sắc lang". Đề nghị của Mẫn Phương Thư đạt được không ít tán thành, Đường Hạo đề xuất muốn chế tác phần mềm "Phân biệt xử nữ", An Kỳ Sơn rất là không thức thời xen mồm: "Cái đó đâu cần đặc biệt chế phần mềm làm gì. Một đoạn văn 3000 chữ liền có thể nói rõ vấn đề." Đường Hạo giận dữ, hô: "Cút! Ngươi không hiểu phần mềm!" An Kỳ Sơn cũng tức giận quát: "Nhưng lão tử hiểu xử nữ!" Vậy là mãn đường hoá đá. Lực ca cũng ngây ngô xen mồm: "Xử nữ tốt a, xử nữ tốt a. Khít!" Mọi người cùng nhau kinh hãi, cường nhân quả nhiên có cường ngữ, ý nghĩ chế tác một cái "Trường học cường nhân trích lời" lập tức bắt đầu sản sinh. Trịnh Minh Minh gấp rồi, trọng điểm là nàng đã từng yêu, không phải xử nữ. Hướng tới Lực ca hô: "Bảo an đứng sang một bên, không được loạn xen mồm." Lực ca tức giận bất bình: "Bảo an thì làm sao? Bảo an cũng có tôn nghiêm! Ta là người đầu tiên nắm tiền lương, ta là trưởng nguyên lão!" ... Đọc truyện online nhiều rồi, trưởng nguyên lão cũng xuất ra rồi. Trịnh Minh Minh hô to: "Thời đại này, phải xem cống hiến, không phải nhìn tư cách. Tư cách có tác dụng gì?" Lực ca gấp rồi: "Ta sao lại không cống hiến? Ta cống hiến hai thùng sơn!" Trịnh Minh Minh biểu tình rất là xem thường. Lực ca hô to: "Hai thùng ‘lập bang sơn’!" Trịnh Minh Minh không cam lòng yếu thế hô to: "Ta còn cống hiến gạch lát đây? Kim điển mặt sàn!" Trương Tiểu Minh cẩn thận mà nhấc tay: "Ảnh Lưu Đức Hoa mười tấm, ảnh kim cương biến hình mười hai tấm, ngoài ra còn có Trương Mạn Ngọc, Chung Sở Hồng, Lý Gia Hân..." Mọi người đều không nói gì. Chém tới tận đâu rồi? Trương Tiểu Minh là nhân viên nhỏ tuổi nhất trong công ty, đại khái bởi vì là người thứ hai cầm tiền lương nguyên nhân, hắn phi thường thành khẩn biểu thị: Lão bản muốn ta làm cái gì, ta liền làm cái đó. Vậy là Lục Thiên Hào rất không vừa ý nói: "Ta hi vọng ngươi có ý nghĩ của chính mình. Yêu cầu của ta là ngươi muốn làm cái gì, ngươi liền làm cái đó. Yêu cầu duy nhất của ta chính là, ngươi nhất định phải đem nó làm tốt!" "Vậy... Vậy... Vậy ta muốn mình làm một cái phần mềm chế tác game. Ngươi biết ta thích nhất là chơi game." Trương Tiểu Minh có chút sợ hãi rụt rè hồi đáp. "Không thành vấn đề." Lục Thiên Hào nói. Trương Tiểu Minh ánh mắt lập tức sáng. Lưu Tiểu Lỵ đối với loại cãi vã không khống chế không mục đích này rất là lo lắng, Lục Thiên Hào nhưng không cho là đúng. Hắn cho rằng, cãi vã như vậy sẽ không đả thương hòa khí mọi người, lại sẽ khiến mọi người càng thêm lý giải cùng câu thông lẫn nhau. Bất quá hắn vẫn là rất trịnh trọng nói cho Trịnh Minh Minh, không phản đối tranh chấp, nhưng bất kỳ từ ngữ dính đến nhân thân công kích, đều phải cẩn thận. "Không được nói những câu đại loại như ‘ngươi là bảo an không được nói chuyện’. Mỗi cá nhân ở đây, đều đang vì công ty phát triển mà cống hiến ý nghĩ của chính mình. Là đúng cũng được, là sai cũng được, tự nhiên có quản lí hạng mục đến đánh giá. Chúng ta có thể vạch ra sai lầm, nhưng không nên công kích đối phương. Minh Minh, đây là nguyên tắc, nguyên tắc rất trọng yếu!" Trịnh Minh Minh trả lời ngay: "Được, ta lập tức liền hướng hắn xin lỗi." Một khắc đó, Lục Thiên Hào cười lên. Tiêu Thanh Hồng hi vọng tương lai có thể chủ trì công tác trắc thí phần mềm. Hắn nói: "Cho tới nay, công ty phần mềm trong nước đều không coi trọng công tác trắc thí phần mềm, nhân viên khai phá phần mềm vĩnh viễn nổi tiếng hơn so với nhân viên trắc thí. Nhưng trên thực tế, một cái phần mềm trắc thí viên ưu tú là bảo đảm cơ bản cho một cái phần mềm chất lượng. Ta hy vọng có thể thay đổi tình hình công tác trắc thí phần mềm, không đem công tác đình lưu tại thực hiện trắc thí, viết quy tắc trắc thí, thiết kế kế hoạch trắc thí, bình thẩm khai phá cùng viết báo cáo nữa. Nhân viên trắc thí cần tích cực tham dự vào trong quá trình khai phá phần mềm, hình thành một cái đoàn đội hữu hiệu. Đoàn đội hợp tác chân chính, là sẽ không có bộ ngành phân chia. Cho dù đội ngũ trắc thí thu nhập thấp hơn, cũng không thể lấy đó để cân bằng giá trị mọi người. Một cái nhân viên trắc thí ưu tú, tuyệt đối là trụ cột mà một công ty phần mềm phi thường cần thiết." Lục Thiên Hào phi thường hài lòng ôm ôm Tiêu Thanh Hồng: "Như vậy từ hôm nay trở đi, bộ phận trắc thí thành lập, còn có chọn lựa nhân viên, liền toàn bộ giao cho ngươi." Nhân viên khai phá phần mềm cùng nhân viên trắc thí liền giống như là một đôi đối đầu trời sinh. Khai phá giả vĩnh viễn lo lắng phần mềm mình thiết kế có vấn đề, mà trắc thí giả thì vĩnh viễn lo lắng mình không tìm được vấn đề. Điều này liên quan tới tính chất công tác của hai bên. Cũng chính bởi vậy, tại các hãng phần mềm lớn toàn quốc, cái gọi là đoàn đội nội bộ chân thành hợp tác, thường thường là hạn chế tại trong phạm vi nhỏ của một bộ ngành, mà không phải trong phạm vi lớn của một cái công ty. Giữa các bộ ngành, thường thường là cả đời không qua lại với nhau. Bởi những năm gần đây bộ ngành khai phá lương lậu ngon lành hơn nhiều so với bộ ngành trắc thí, vì vậy nhân viên khai phá ở mức độ rất lớn là dùng dư quang khóe mắt để liếc nhìn nhân viên trắc thí, mà nhân viên trắc thí phần mềm vừa cúi đầu không nói lời nào, vừa tàn nhẫn liều mạng mà tìm ra lỗi. Càng tăng thêm loại mâu thuẫn xung đột giữa bộ ngành cùng bộ ngành này. Làm sao khiến một cái công ty chân chính đoàn kết lại, là vấn đề mà lão bản của mỗi một cái công ty phần mềm đều đau đầu. Bất quá đối với Lục Thiên Hào mà nói, cái công ty hắn lấy phương thức đặc biệt tổ hợp lại này, trời sinh đã tránh khỏi những vấn đề này tồn tại. Bởi vì mỗi một người, từ lâu đã bất tri bất giác liền sâu sắc yêu thích cái công ty này, cũng vì nó mà dốc hết tâm huyết. Bọn họ thậm chí sớm tại thời điểm chế tác cái phần mềm tài vụ kia, liền cũng đã có hợp tác hiểu ngầm lẫn nhau. Vấn đề liên quan tới khai phá hạng mục trước sau đều tại trong tranh luận, bất quá Lục Thiên Hào không lo lắng, đây là chuyện quản lí hạng mục Lưu Tiểu Lỵ phải đau đầu, đây cũng là cái thử thách đầu tiên đối với với nàng. Vậy là, ngày thứ ba sau khi công ty chính thức bắt đầu trù bị, Lưu Tiểu Lỵ rốt cục đến tìm Lục Thiên Hào.